Nuevos valores en la disciplina

El académico argentino Enrique Herrscher (2013) [1] mencionó de distintos valores que pueden dar a sostenibilidad y sustentabilidad a las empresas en el siglo XXI. A los tradicionales valores de la era de la administración científica (Responsabilidad, confianza, reputación, innovación, persistencia) suma otros que podemos agrupar según sea el foco, como los siguientes:

·         Ligados a la sociedad del conocimiento: Flexibilidad, Anticipación, Innovación, Aprendizaje y Reconversión.

·         Asociados a las nuevas prácticas de transparencia. Reputación, Auditabilidad (accountability /GRI), Responsabilidad Social RSE, Ejemplaridad, Transparencia, Legalidad, Remuneración justa.

·         Vinculados a la globalización. Globalidad, Multiculturalidad, Polifuncionalidad, Diversidad.

·         Asociados a la Inteligencia Emocional. Paciencia, Resiliencia, Persistencia.